МГУ им. Ломоносова, Факультет психологии. Кандидат психологических наук. Личный опыт продаж, управления проектами в разных сферах бизнеса более 20 лет. Опыт службы во внешней разведке научная работа. Опыт проведения корпоративного обучения, семинаров и тренингов - более 20 лет.

Стены с ушами

Реализуемые проекты Подготовка материала и написание текста книги"Имеем дело с Китаем" Книга будет ориентирована на россиян, собирающихся посетить Китай с туристическими или деловыми целями. В ней будет подробно рассказано о культурных традициях Китая, правилах этикета, экономической ситуации. Отдельная глава будет посвящена ведению бизнеса в Китае, деловой этике, организационным и правовым аспектам открытия собственной фирмы или представительства, а также перспективам делового сотрудничества между Россией и Китаем.

Современная экономическая реальность порождает у руководителей Она является одной из составных частей деловой или бизнес-разведки. сторон службы безопасности конкурентов, что позволит получить необходимую поиск и выявление всех клиентов компании-конкурента, определение их.

И чем выше позиция, на которую компания ищет сотрудника, тем более вероятно, что для первичной оценки соискателей будут применены психологические тесты и ассесменты. В России это распределение немного иное: В России тесты при приеме на работу применяются: Таким образом, шансы на тестирование и ассесмент-центр выше всего, если вы претендуете на работу руководителя начального или среднего уровня — это большое количество позиций, они принципиально важны для компаний и на них самых высокий конкурс.

В этой статье мы детально рассмотрим тесты именно для таких позиций — руководителей среднего звена. Цели тестов для руководителей Компании используют тесты, чтобы подобрать управленцев с опытом и навыками, необходимыми для выполнения конкретных рабочих обязанностей и быстро отсеять неподходящих людей. Помимо работодателей тесты на компетенции руководителей в России сейчас активно используют государственные конкурсы для управленцев.

Самый известны и популярных среди них — это конкурса Лидеры России. Читайте больше об этапе тестов на управленческий потенциал этого конкурса на : Прежде всего, не пытаться их обмануть, пытаясь подстроиться.

Критерии подбора руководителей СБ в компании Авторы: Крымов Алексей, Источник: Генеральный директор Принимая на работу нового начальника службы безопасности, директору хорошо бы знать, с кем ему в дальнейшем придется иметь дело.

Первая задача: обеспечить руководителя, определяющего политику компании, поиск новых возможностей для развития собственного бизнеса; Принципы работы службы конкурентной разведки предприятия ( организации).

Нежданов, А. Кузин, Е. Евгений Ющук. Презентация о том, чем занимаются компании, предоставляющие услуги конкурентной разведки на аутсорсинге видео со звуком. Кадровая дилемма в конкурентной разведке: Сразу уточню, что служба конкурентной разведки - это необязательно отдельное подразделение предприятия. Такая служба может состоять как из одного человека, на которого возложены исключительно функции проведения конкурентной разведки, так и из нескольких сотрудников, которые используют методы конкурентной разведки применительно к своему участку работы и параллельно с основной деятельностью.

Выбор той или иной формы организации службы конкурентной разведки в значительной степени определяется размерами предприятия и отраслью, в которой оно работает. Целью настоящей статьи является рассмотрение аспектов применения в современной российской конкурентной разведке специалистов, вышедших из бизнеса и из государственных спецслужб, под углом зрения на конкурентную разведку как на разновидность или, что более точно, продолжение маркетинга — маркетинга рисков и возможностей.

В России конкурентная разведка появилась относительно недавно. Поэтому нет ничего удивительного в том, что, консультируя предприятия по вопросам конкурентной разведки, я почти всегда поначалу сталкиваюсь с одним и тем же подходом.

Интернет-разведка: как выжать максимум из Сети

Почему вам это нужно? Недостаток собственных ресурсов Ваш рекрутер или перегружен? В компании некому этим заниматься? Невозможность закрыть вакансию своими силами Объявление на -портале не дает откликов? Кандидаты не подходят либо отказываются? Мы владеем информацией о рынке труда, заработных платах, тысячах примеров из бизнеса и предоставим грамотную консультацию, разберемся в причинах и закроем вакансию.

Критерии подбора руководителей СБ в компании Принимая на работу нового начальника службы безопасности, директору хорошо бы государственной безопасности, шли в охранный бизнес. Вторая представляет собой работу на внешнем рынке, то есть конкурентную разведку.

Экс-глава Службы внешней разведки Виктор Гвоздь назвал две лучшие спецоперации украинских разведчиков 22 март , Лучшей операцией, в которой участвовала Служба внешней разведки, он считает освобождение из пиратского плена судна Фаина в году. По его словам, успешному выкупу и освобождению судна поспособствовало эффективное сотрудничество двух разведок - военной Гвоздь тогда возглавлял Главное управление разведки Министерства обороны и внешней.

Экс-глава внешней разведки отметил, что вариант проведения силовой операции по освобождению заложников также рассматривался на совещании с тогдашним президентом Виктором Ющенко, однако рассчеты показали, что на то время Украина не имела выстроенной логистики и возможности для проведения подобной спецоперации в африканском регионе. Лучшей спецоперацией украинской военной разведки он считает задержание в начале года агентов ФСБ России, пытавшихся завербовать украинского офицера разведки.

Правда, был ограниченный круг людей, которые занимались этим. Мы боялись утечки информации, чтобы российская агентура не могла [ее] получить. Я считаю, что это была хорошая операция", - подытожил он. Ранее экс-глава Службы внешней разведки Виктор Гвоздь прокомментировал увольнение Егора Божка с соответствующей должности. Но я знаю одно, - что эта ситуация не способствует усилению системы национальной безопасности нашего государства", - отметил он.

Маленькие хитрости разведчиков: проверка персонала при приеме на работу

Королёва, г. Классифицированы методы воздействия на персонал со стороны служб кадровой безопасности — на этапе диагностики кадровых угроз, и этапе противодействия угрозе безопасности персонала. Разработана оперограмма процесса подбора кадров.

этика и деловой этикет секретаря, помощника руководителя»), мерчендайзингу мероприятий»), бенчмаркингу («Бенчмаркинг. Конкурентная разведка, персоналом («Управление персоналом», «Служба персонала, подбор.

Время чтения Шрифт Современная экономическая реальность порождает у руководителей предприятий потребность получать информацию о деятельности своих конкурентов с помощью ряда специальных средств и методов. Их совокупность представляет собой конкурентную разведку. Она является одной из составных частей деловой или бизнес-разведки. При этом предметом бизнес-разведки служит изучение всей совокупности деятельности бизнес-сообщества — от лоббирования законопроектов до бизнес-стратегий других компаний.

Конкурентная разведка сосредоточилась именно на изучении деятельности непосредственных бизнес-соперников предприятия, работающих с ним на одних конкурентных секторах рынка. Нормативные требования Конкурентная разведка опирается на обширный методологический материал, подготовленный американскими и европейскими специалистами в этой сфере. Определением становится именно допустимый законом способ сбора информации и ее последующего анализа, позволяющий получить полную картину возможностей, стратегий, уязвимых моментов в деятельности конкурентов.

Схожее определение было разработано и Российским обществом профессионалов конкурентной разведки Они рассматривают эту деятельность в качестве стратегической инициативы, помогающей получить бизнес-преимущества методом изучения всех аспектов работы конкурентов. Российское законодательство пока не содержит в себе норм, направленных на регулирование именно конкурентной разведки, поэтому в такой деятельности необходимо опираться на общие нормы работы со сбором и анализом информации, не допуская нарушений и незаконных способов ее получения.

При этом открытые информационные источники часто предоставляют достаточно широкие возможности для работы в данном направлении. Наряду с непосредственно компаниями-конкурентами средствами деловой разведки можно изучать их клиентов, поставщиков, деловую среду, маркетинговую и конкурентную политику и даже отдельных сотрудников.

Конкурентная разведка

Гендиректора по безопасности — Больше всего понравились кейсы об экономической безопасности, откатах, кражах, деловой разведке. Большая информационность новых форм безопасности бизнеса. Интересно и полезно! Хорошая организация, полезная информация. Докладчики профессиональны. Эксперт по аудиту в сфере ИБ — Организация форума на высшем уровне.

Александр Крымов, Бизнес-консультант, бизнес-тренер, публицист (8 книг, более статей) Подбор руководителей служб маркетинга, специалистов-маркетологов . Опыт службы во внешней разведке (научная работа). 2.

С первых шагов становления и развития любого бизнес-процесса возникает необходимость в подборе человека, который может возглавить безопасность организации, организовать процесс и обеспечить подбор и расстановку кадров специалистов, достаточной специфических профессий. Начальник службы безопасности, кто он, каким практическим опытом он должен обладать, каков уровень оплаты его труда? Где его взять, какими критериями руководствоваться при подборе кандидата? Как выясняется, круг поиска потенциальных кандидатур на вакантную должность начальника службы безопасности не так широк, как может показаться на первый взгляд.

Сегодня многие соискатели предлагают свои кандидатуры на эту должность, сразу после окончания службы в правоохранительных органах или вооруженных силах. Не имея опыта обеспечения коммерческой безопасности, отдельные из них полагают, что опыта прошедшей службы вполне достаточно и обеспечивать безопасность предприятия так же просто как охранять аэродром или руководить подразделением вневедомственной охраны.

Прочие направления деятельности

Часто ли Вы обращаетесь с зубной болью к врачам общей практики? И это справедливо. А как обстоят дела на сегодняшний день? Что предпринимает работодатель, решая задачу выявления и пресечения внутренних и внешних угроз бизнесу, открывая у себя вакансию по безопасности и охране?

СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ И СЛУЖБЫ ВНЕШНЕЙ РАЗВЕДКИ ФЕДЕРАЦИИ (прекратила деятельность) БИЗНЕС-ЦЕНТР ГРИНВУД Путилково, ул км Предоставление услуг по подбору персонала ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ 1 млрд руб., оценивает руководитель ЕМЦ Валерий Новиков. Компании.

Для олигополии характерно господство в отрасли нескольких крупных производителей. При этом для дифференцированной олигополии характерна высокая степень дифференциации продукции за счет качества, новых характеристик продукции Матанцев А. Стратегия, тактика и практика маркетинга. Чистая олигополия. В отрасли господствует несколько крупных производителей, но при этом дифференциация трудно достижима.

Для отрасли характерна ценовая конкуренция и эффект масштаба производства.

Особенности конкурентной разведки в России

Практические методы ведения конкурентной разведки с использованием различных категорий источников информации, дата проведения 14 марта г, г. Москва Цель: Практические освоение современных методом и средств ведения конкурентной разведки с использованием различных категорий источников информации. Категория обучаемых:

конкурентной разведки и службы безопасности, возможности взаимодействия. . методы конкурентной разведки, методы экономической безопасности, поиск . И дано чёткое определение бизнес разведки . разведки учитывала особенности информации, необходимой руководителю.

Экономическая безопасность предприятия. Комплексный подход. Современные риски и вызовы. СБ , служба безопасности , антирейдер , безопасность предприятия , бизнес разведка , СБ банка , служба безопасности банка , экономическая безопасность , технические средства промышленного шпионажа , мошенничество , защита бизнеса Актуальность темы Риски экономической безопасности приводят к серьезным потерям для бизнеса и требуют систематической и профессиональной работы по выявлению источников угроз и их предотвращению.

Для кого этот Семинар Руководители и специалисты служб безопасности предприятий различных форм собственности; руководители предприятий, собственники бизнеса; специалисты комплайенси. Функции экономической безопасности в системе управления предприятием. Общие положения теории экономической безопасности. Основные направления обеспечения безопасности предприятия.

Внешние и внутренние угрозы. Экономические преступления и мошенничество в деятельности предприятия. Промышленный шпионаж и экономическая бизнес разведка.

Сбор рекомендаций на соискателя: разведка боем

РС в мобильном В Службе внешней разведки не ответили на запрос журналистов, сообщив, что этот вопрос"не входит в компетенцию" пресс-службы СВР. Сергей Нарышкин ситуацию не прокомментировал. Несколько писем, направленных для Нарышкина-младшего, остались без ответа. Его родственники также не ответили на письма.

Это так, и службы деловой разведки чаще всего организуются на основе А ведь вполне в силах службе, вооруженной методами бизнес разведки и . только при правильном подборе руководителя службы ДР и обеспечения ее .

Когда долг становится проблемным шанс его вернуть 1 к Грамотно построенная система управления дебиторской задолженностью является залогом успешного бизнеса и умные руководители понимают это, а не вспоминают про зависшую дебиторскую задолженность когда становится туго. Мы проводим анализ текущей ситуации и выстраиваем эффективную работу с дебиторской задолженностью, улучшая финансовые показатели компании и стабильность компании.

Ведь один проблемный контрагент может поставить под угрозу существования весь бизнес. А гораздо эффективнее и дешевле выстроить правильную работу с контрагентами, начиная с самого начала. Соответственно, успехи в деятельности зависят от того, кого вы нанимаете на работу. Очень хочется чтобы среди них не было мошенников, нелояльных, ленивых, нечистых на руку, обманщиков и просто некомпетентных сотрудников.

Мы помогаем отсеять тех, кто не нужен вашему бизнесу и не привнесет в него ничего хорошего. Гораздо комфортнее это делать при поддержке специалистов в области обеспечения безопасности бизнеса. Мы проводим аудит внешних и внутренних рисков и угроз, составляем рекомендации по их предотвращению и помогаем реализовать необходимые мероприятия и процедуры, чтобы владелец чувствовал себя в безопасности.

Конкурентная разведка

Posted on / 0 / Categories Без рубрики

Post Author:

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!